Просто поболтать !

[Выхухоль]

С желаниями надо быть поаккуратней:

Стоит мужик и думает про себя. Как у него все плохо: и работа плохая, и жена не очень, и в отпуск не отпустили, и машина сломалась опять и т.д. ...

А за спиной стоит ангел и думает: -Какие странные желания!


Нельзя допускать плохих мыслей.

[Выхухоль]

Продам мед противозачаточный.
2000 рублей за кило.

[Елена Киса]

всем привет!
куча дел, замоталась, даже заглянуть некогда

С желаниями надо быть поаккуратней:
Нельзя допускать плохих мыслей.

поддерживаю!!!! на все сто!!!!

[ОКсана Бойко]

Продам мед противозачаточный.
2000 рублей за кило.

Нужно тогда мужчинам этот мед тоннами есть, раз он такой волшебный

[Выхухоль]

рецепт прост - три капли на конец и в рот

[безработный]

В чей рот, прошу прощения ?

[Ю.В.]

Премного уважаемая Выхухоль! А почтой высылаете? За концы РФ?

[безработный]

Выхухоль это ОН!

[Ю.В.]

безработный, "ОН" никогда бы не додумался бы мед капать на конец и совать в рот

[Daggerhome]

Выхухоль это ОН!

тема меда до конца не раскрыта!

[безработный]

безработный, "ОН" никогда бы не додумался бы мед капать на конец и совать в рот

Тут много непонятного думаю не стоит вдаваться в тонкости

[Ю.В.]

думаю не стоит вдаваться в тонкости

Чего? Человек свой товар раскручивает. Так пусть бы по-подробнее рассказал Тем более, что и девушки, вот, проявляют интерес

Нужно тогда мужчинам этот мед тоннами

[Олег]

Всем привет !
Блин, скорее бы закончилось это моё заведование !!!
Надо за других отвечать и чужие ошибки исправлять !

[Тильда]

Меня сегодня тоже в известность поставили, что со среды я и.о. начальника отделения , причем точный срок каторги пока не известен

[Олег]

По Трудовому кодексу срок вынужденного служебного перемещения
работника на другую должность по инициативе Администрации учреждения
в силу производственной необходимости не может превышать 1 месяца.

[Тильда]

На нас почти не распространяется трудовое законодательство, только в случае, если вопрос (спор и т.д) не урегулирован ведомственными законодательными актами. На моей памяти человек был и.о. больше 9 месяцев подряд

[Олег]

Это грубое нарушение.
Если задаться целью и судиться с Администрацией,
то можно даже дело выиграть и компенсации получить.

[Тильда]

Тут не так, у нас специальное законодательство, федеральным законом прямо это оговорено, при оформлении человек об этом ставится в известность и если он с этим не согласен, в приеме ему отказывают. А так как это ограничение установлено законом - не поспоришь. Были случаи и судились, такие дела 90 % проигрываются, в остальных случаях выигрывают только если что-то оформлено не правильно (то не уведомили, то подпись не там поставили - это для примера).

[Тильда]

Если чуть утрируя, то из трудового кодекса нас касается только все что касается беременности и родов, а так же отпуска по уходу за ребенком, остальное урегулировано специальными фед. законами и ведомственными приказами

[Олег]

Ну, у меня тоже в больнице много перекосов,
которые идут в разрез с ТК. И наши ведомственные
приказы порой совершенно не соответствуют т/законодательству.